중소기업법2 옥히 job을 보면서.. 옥히 job을 보면서.. okky.kr에 jobs에 올라온 일들은 단가 후리기가 기본이다. 한업체에서 많은 일거리를 가지고 있다는건 4차나 5차 정도 될것이고.. 원래 이시장이 피라미드 시장이기 때문인데 회사마다 다른 피라미드 구조인데.. 단가를 보면 그업체의 위치를 알수있다. 고급은 작년까지만해도 800이상은 받았는데.. 720에서 650을 준다고 쓰여있는걸로 보아.. 누군가 빠져서 땜빵하는데도 불구하고 3차나 4차업체이니.. 위에서 까먹고 까먹고 까먹고 내려오는 금액이다. 한업체가 많은 잡을 가질수없는 구조인데 많은 잡을 올리는건 4차나 5차정도 되는것이고 안가는게 낫다. 중급도 천차 만별이다. 경기가 안좋으면 나오는 단가 후리기는 항상있어왔다. 요즘처럼 말이다. 대한민국엔 돈버는놈 따로 일하는 놈 .. 2023. 4. 12. 내가 느끼는 SI시장 예전이 더 좋았던거 같다. 몇년전까지 해도 si시장은 대기업이 공공 시스템이나 대형 프로젝트를 주도 하고있었다. 요즘은 대기업들이 대기업계열사 일들만 하는거 같다. 내가 경험했을때는 빡셈이 있었지만 절차라든지 룰,가이드 등이 엄청잘되어 있던 프로젝트들이 대부분이었다. 프로젝트를 가면 셋팅방법이 적힌 프린트물을 주거나 정직원을 한명 붙여서 가이드를 해주었다. 개발 방법론룰도 메일이나 회의같은것도 처음에 어떻게 하는지 가이드를 받고 일을 시작했다. 그때는 좀많다 싶을 정도였는데 익숙해지면 편해지고 회의나 일들이 효율적이게된다. 개발할때 부족한 부분을 pl에 도움을 많이 받을수있었다. 일해봤던 기업중에서는 대기업 사람들이 인성도 좋았다. 나를 성실하다고 평가해주는 대기업직원도 있었고, 처음 si를 나왔을때도 .. 2019. 5. 23. 이전 1 다음
