원래 그만둘려고했다
원래 그만둘려고 했는데 코로나 때문에 끝나고 일이 많아 질때 그만두고 나오려고 했는데.. 나의 한계를 넘어서고 그만둔다는 말이 나오고 말았다.
요즘 회사에서는 인터넷만 열심히 보고 있다. 전화 정도 받아주고있음 여기는 공항이라 각 항공사에서 우리 시스템을 사용하기 때문에 각항공사 , 공항에서 전화가 온다.
뿐만아니라 현업 메인 담당자 1명인데.. 다른 부서에서 우리쪽 업무를 요청하는데.. 웃긴건 pl겸 pm이라는 작자는 전달자일뿐 본인이 pm이면 우리시스템에 일을 시키려면 다른 부서와 메인 담당자와 협의가 됬는지..? 확인해보고 나에게 지시하는게 맞을텐데..
내가 메인담당자인 이xx과장한테 허락은 받으셨어요 ? 물어보면 전화해보세요 이지랄이다. ㅎㅎㅎ
그럴거면 pl이나 pm이 왜 필요하냐고??? 기냥 초급을 pm 앉쳐놓고 내가 초급보고 전화해서 둘다 입장 정리해서 나한테 알려주세요 하는게 백배는 나을듯..
이건 나이쳐먹고 대기업에서 pm을 관리직정도만 하던 새끼가 작은 유지보수시스템에서 그때 하던 짓거리를 똑같이 하고있다. pm 병신짓거리에 pm이랑 옆에 개발자랑 짜고 나한테 일을 넘기려고 짠듯보였다.
어떻게 예고도 없이 3개월 일한것을 통계내어가지고 와서 나는 5건 옆에 개발자는 30건정도 일을 안한다고 하면서 둘이 불러내고 내가 일을 너무안한다. 일에 대한 경중같은건 왜 개발이 오래걸렸는지를 확인해봐야함에 불구하고 건수만 보는거다 아무리 그래도 30건 5건은 차이가 많이 나자나요? 내용을 안봤으니 나는 일단 확인해보겠다고는 했고 나를 다그치기위해서 거짓말까지 했다. 이따위로 일할거면 다른시스템으로 보내겠다고했다. 그래서 나는 진짠줄알고 그렇게 하면 단가떨어지지않냐까지 물어봤는데 떨어지지 않는단다 지금은 버그가 많치만 프리개발자와서 고치고 있고 그게 완료된후에 받을것이라는 계산이었다. 거기는 지금 현업담당자 처럼 빡시진 않음 ㅋㅋㅋ 같은 돈받고 야간근무도 안해 적당히 해달라는것만 하면되는데 왜 그걸안해?? 옆에 개발자는 하루 한건씩인데 쿼리하나 바꿔서 반영한거 뿐이고 내걸 나중에 봤더니 업무컨폼때문에 몇일보내고 반영했는데 또 바꾸고 이런식으로 하다보니 하나의 리포트가 일주일정도 걸린것이고 다른업무는 프로그램 수정본이 많았다. crud 모든 로그를 남기는거라 한번에 처리하는 방법을 찾아보느라 시간이 많이 걸렸고 다른 시스템을 맡고있는 개발자에게도 물어봤지만 내시스템은 ibatis 다른시스템은 mybatis임 그래서 기냥 하드코딩하느라 jsp와 java을 수정해야되고 화면만 3개인데 각crud시 로그남기기는 하드코딩 ->테스트 ->테스트서버 반영 ->고객에게보여주기->실서버반영 파일만 7개정도 변경 테이블컬럼추가도 해야됨 다른일 병행하느라 조금 정신없이 일을 했었을때는데 그걸 한건으로 침
이런것도 모르는게 pm하고 있다. ㅉㅉㅉ
내가 한일을 확인해보니 이런수정건을 3건해서 거의 2달을 보냄 (고객의 정확하지않은 컨폼때문 일정딜레이나 개발이 많은데 한건으로 침) 개발방법3월은 2건정도 3월은 할말이 없는데 이유는 현업담당자가 문제이다.
다른곳도 마찬가지 일것이다 본인에 이름으로 일시키는것만하면되지 8개월전까지만해도 나랑 옆에 개발자랑의 일의 양을 비슷하게 줬다. 그동안 처리할걸 확인해보니.. 나도 많이 개발했다 -_-;
근데 3월부터는 일이 원래 옆개발자가 하던 업무들이 많아서그랬고 그 현업담당자가 나에게는 3월에 직접일을 덜주었음 그래서 할일없이 있었던것이 화근이었음
근데 2월까지도 빡세게 일했는데도 불구하고 일을 안했다니.. 정말 병신인지..나를 병신으로 보는건지..
여기업무를 한사이클을 돌려보고 나려고 맘먹고있었다. 엄연한 sm 이라면 SI가 아니니 일을 적당히 하고 칼퇴하는걸 목표로 삼고 들어온것인데.. 여기 3월과 10월 토요일에 근무 물론 하루 쉬게 해주고 분기별 올라잇 밤샘 물론 그날쉼;;;
현업이 kt경력직에 좀 카탈스러운데..시스템이 중요하다보니 이해는된다. 실력있는거 인정 근데 일을 너무 대충준다 본인이 아는말로 대충줘서 매번 질문하게 하게되고 바빠서 자리에 없어서 메신저나 메일등을 남겨도 가끔은 씹힐때도 있다.
시도때도 없이 다른공항사람이나 본인이 데이터 이상이 생기면 전화해서 지금 어느데이터가 이상하게 보이는데 확인해서 연락주세요 20분있다가 독촉하면서 전화옴 가끔 화도내고.. 갑질을 제대로 당함 이건 예상할수없음 왜냐 개발일만해도 바쁜데 갑자기 전화오면 받아서 소스를 찾아서 빨리 답변을 해줘야된다. 그것도 리버싱엔지니어링급이다. 데이터가 잘못들어왔으면 그원인을 말해달라고한다.
할수는있는데..좀 골치아프다. 대답이 본인이 생각하기에 시원치않으면 닥달함;;; 다시 찾아보겠다고하고 다시 찾아서 만족할만한 답변을 내야한다.
이러니 전화받는것도 좀 스트레스다 혹시 그런건으로 전화를 받는게 아닐까하고.. 어제도 옆에 있는 개발자를 보니 하루종일 쉬지도 않고 계속일을 한다. 통계업무랑 매일 하는 업무들이 있었다.
여긴 돈은 전보다는 100정도 더준다만은 그렇게 스트레스 받고 일을 해야하나 하는 생각도 들었다.
이제 나이들어서 돈보다는 정신건강과 몸건강이 쵝오다.!!
협상을 했으면 지금쯤 반은 편해지지않았을까?
좀 불쌍해보였지만 난 열심히 핸드폰보면서 놀음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이제 전화도 본인이 받는다 불쌍해서 그건 해줌 ㅋㅋ
통계 일을 주는 여자대리는 일도 못하는데 예전에 다른 sap하시는 부장님한테 일도몰라서 졸라 발린적이있었다고 함 본인이 뭘그렇게 잘못했냐고 울었다고 함 그래서 그런지 약간 피해망상이 있었다. 옆에 개발자가 귀뜸해주어서 sql도 제대로 못하는사람이니 가이드를 제대로 해줘야된다고 들었음;; 그런년이 내가 몇번실수했다고 내가 실력이 어쩌고 저쩌고 했었고 위pm이 옆개발자랑 일을 비교해보니 너무안해서 다른업무 보내겠다고 현업한테 전달했다고함 그래서 현업담당자가 한달동안 그 여자대리랑 한달을 일을 해보고 잘하면 나두고 그것도 못한다면 짜를지를 생각해보겠다고 했단다. 그여자담당자는 나에 대해서 안좋게 생각하기 때문에 일하나 마나 짤릴것임 ㅋㅋㅋㅋ
지금은 메인 현업 담당자(KT경력직) 그사람 전화를 무조건받아서 처리하겠다라고 협상을 했으나 통계담당인 그 쌍년 스트레스 받아가면 한달을 백의 종군하란다. 미쳤냐?내가 왜? 코로나때문에 일자리 없어서 내가 무조건 할줄 알았나봄?
그 힘든 현업담당자도 맞아주겠다고 했는데 협상을 모르는건지 정말 본인은 이제 일에서 이계기로 해방할려고했는지.. 어짜피 나갈려고했는데 좀 압당겨진거라 생각하고 오히려 다행이라고 생각한다.
협상을 제대로 했으면 어제도 전화왔었는데 내가 처리해줬었고 본인은 통계업무를 하고있으면 됬을일이 었다고 내가 어느정도 일이 수월해졌을때 본인이 커피나 사주던가 밥을사던가 하면서 제가 차장님 그동안 고생좀 했는데 이거 반만 좀 해주시면 안되요? 이렇게 말하면 내가 안해줄까? 본인이 말한거 내가 지금까지 안들어준거 없었음 이거 개발좀 해달라 휴가는 제가 먼저 쓰겠다 다 오케이함 이건 욕심 병신이라고 해야하는지 다음 사람와도 니업무도 다해야된다고 까지는 말을 안할거얌 ㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 내가 아는정도까지만 대충 설명하고 알아서 하세요 하고 나갈거거든
그렇게 된다면 나랑 비슷한 상황이 되겠지? 내가 나이가 더 많고 경력이 더많아서 일을 더 많이 해야된다는 발상은 어디서 나온겨?? 그렇게 따지면 pm이 일을 제일 많이 해야지 pm부터 일을 안하는데 둘이서 협공질해서 나를 보낸다고 해봐도 다음 개발자도 똑같을걸 누가 경력많고나이많다고 일을 더할려 들어?? ㅋㅋㅋㅋ
요즘 옆개발자 ,pm, 현업까지 3명이서 면접을 본다고 들음 2명 보낸거 같은데.. 여기 시스템이 만만치 않음 고급도 여러가지 개발을 해본사람만이 가능함 소켓통신,mq, 클립리포트, 넥사크로등 해본사람이 고급이라도 그리 많을지 의문??
뭐 알아서 뽑아오겠지 뭐 ㅎㅎㅎㅎ 이력서는 열심히 넣고있는데 연락오는 회사가 많치 않음
난 면접이나 준비하련다 일자리좀 있어야 할텐데.. 다행이 월요일 면접하나 잡힘 솔루션회사인데.. 가봐야알겠지...
결론
나는 열심히 잡코리아에서 이력서 넣는중이고 전화정도 받아주고있음 새람 뽑고 2주동안 인수인계하고 나감
5월에 연휴는 다쉬고 다행임 이와중에 면접이나 댕겨와야지 월차는 다쓰고 ㅎㅎㅎ
사람이 아직 안들어옴 5월중순엔 나갈수있으려나???
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